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商品訊息功能:
商品訊息描述:
鄰近景點
- 海灘
- 普吉島水族館 (4.1 公里)
- 考卡德瞭望塔 (2.8 公里)
- 查隆寺 (13.5 公里)
- 普吉島蝶園暨昆蟲世界 (13.7 公里)
- 拱柱紀念碑與石橋 (8.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
連宮廟爐主都看不下去！怒點3陣頭亂象：都是小弟害的
:
一提到陣頭文化，大家的第一印象是什麼呢？有網友大膽問擔任爐主的朋友，「為什麼你們宮廟那麼惹民眾討厭啊？」讓爐主忍不住嘆氣，直言：都是那些小弟害的。
▼網友提問為何現在的陣頭文化遭人厭惡？（圖／東森新聞，畫面非新聞當事人）
看完兩張對話截圖，許多網友感同身受，「以前的陣頭都是盡心盡力在為神明服務，但現在的都要錢要菸酒檳榔才找得到人，而且走在路上跟誰看不爽就胡亂開打鬧事…，真的希望陣頭能夠恢復以前一樣 別再被這群人搞爛了…」、「其實只能說良莠不齊啦！有認識很嚴格的團，也有見過很垃圾的團，當垃圾變多的時候，嚴格的團反而變成異類」、「以前是講義，現在是講錢」、「傳統信仰文化被那些小孩弄成好像流氓聚集地一樣」。
（封面圖／東森新聞，畫面非新聞當事人）
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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